 因拖欠员工工资 顾雏军一公司又卷入劳动纠纷 |
顾雏军案还未宣判，他所担任法人代表的北京格林柯尔环保工程有限公司又卷入了劳动纠纷。近日，北京格林柯尔环保工程有限公司的九名员工因不服劳动仲裁，将该公司起诉到北京市昌平区人民法院，要求判决给付拖欠的工资以及补偿金。
1995年就来到北京格林柯尔环保工程有限公司的刘先生在他的起诉书中称，顾雏军被捕后，公司作出了遣散员工的决定。因为工作需要，刘先生被公司要求继续留用，但一直(04/12/2007 21:48:59,10) [查看全文] |
| 全国首例 郑州被辞临时工讨回养老金 |
工作２６年，老了老了被工厂辞退
今年６０岁的李良丽（化名）是一名农村妇女。丈夫在一次施工中摔成了半身不遂。她一人承担起养活８人的重担。
２００１年，５３岁的她被推出了工作２６年的单位——原郑州市农药厂（后改为沙隆达农药有限公司）。李良丽说：“之前我没有接到任何通知，厂里突然告诉我‘你年龄也过(04/12/2007 21:47:47,14) [查看全文] |
| 肯德基麦当劳是否违法用工上海广东说法不一 |
国家劳动和社会保障部4月11日公布，近日向各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)发出《关于进一步做好劳动合同制度实施三年行动计划工作的通知》，明确要求各地劳动部门，充分发挥基层工会等相关部门作用，进一步加大监察执法力度。
通知要求各地，发挥基层工会组织在劳动合同签订中的作用，督促企业与职工签订劳动合同，指导帮助职工与企业签订、履行劳动合同，对不与职工签订劳动合同的企业及时向劳动保障行政部门举报，力争使建立工会组织的企业职(04/12/2007 11:14:26,28) [查看全文] |
| 多数人选择忍受就业歧视 如何填补法律空白 |
尽管对于就业歧视，社会的关注度很高，但是面对严峻的就业形势和缺失的法律后盾，更多的人面对歧视选择了忍受。
3月25日，《中华人民共和国就业促进法(草案)》公布，向社会征求意见。据媒体报道，在短短的一天时间内，全国人大常委会有关方面就收到了社会各界意见和建议1021件，其中的多数直指就业歧视问题。
形形色色的就业歧视
(04/12/2007 10:01:10,7) [查看全文] |
| 雇员车祸致残 车辆挂靠单位连带赔 |
一场车祸造成雇主和雇员司机死亡，同乘的另一雇员十级伤残。伤残者张某向法院起诉雇主之妻及车辆挂靠单位，要求对其人身损害进行赔偿。3月15日，江西省宜丰县人民法院一审判决被告王某赔偿原告张某医疗费、伤残赔偿金等38775元，被告高安某汽运公司负连带赔偿责任。
法院经审理查明，被告王某之夫席某购买赣CE5946号货车搞营运业务，挂靠在高安某汽运公司名下，雇请钟某和原告张某为驾驶员。2006年8月5日，钟某驾(03/21/2007 19:48:29,12) [查看全文] |
| 170农民工被欠薪 劳务公司分包方要担责 |
由于工资被拖欠，170名民工把层层发包的三家公司告上了法庭，要求三公司承担连带责任。今天上午，北京市昌平区人民法院沙河法庭对此案进行了宣判，判令劳务公司和分包方承担责任。
原告候忠波等170名农民工诉称，2005年至2006年期间，原告受雇于盐城中昊建筑工程有限公司在位于昌平区七里渠村的中海海洋花园项目工地从事建筑施工劳动。现该项目已经竣工并已经通过验收，但盐城中昊建筑工程有限公司至今未将部分工资支付(03/21/2007 19:41:01,7) [查看全文] |
| 工作四年未得分文 小股东告赢公司 |
作为公司的小股东，同时也作为公司的一名员工，卓女士为公司工作了四年却没有拿到一分钱。为此卓女士将公司告上了法庭。3月21日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审结了此案。
卓女士是苏州市天安房地产评估有限公司的股东之一，作为小股东，她的投资占公司资产的30％，另一股东投资占公司股份的70％。在公司成立后，卓女士在公司担任副总经理，负责评估公司的日常业务、人事管理等工作，卓女士也没有与公司签订劳动合同。
(03/21/2007 19:32:04,13) [查看全文] |
| 单位擅扣员工工资作押金被判返还 |
为促使部属完成工作指标，某单位擅自扣留员工工资作押金，结果被员工告上法庭。日前，山东省临沭县人民法院审结一起追索押金纠纷案，拖欠员工的工资被判限期返还。
叶某系事业编制人员，2002年，在某镇种子站工作。同年8月，该镇政府与种子站经协商签订目标管理责任书一份，其中第四条约定：镇种子站完成规定的经济指标，镇政府拨给种子站在编人员的全额工资；在未完成目标之前，按月拨给在编人员工资的80%，余20%作为押金；完不成目标，用工资抵补，直至抵足为止。但关(03/17/2007 23:18:34,9) [查看全文] |
| 保安追贼致其跳河身亡 公司遭20万索赔 |
因为自己的儿子在工地盗窃被工地保安追赶，慌不择路坠入污水河溺亡，小涛（化名）的父母日前将北京市朝阳田华建筑集团公司第五分公司起诉至北京市朝阳区人民法院，要求该公司赔偿死亡赔偿、丧葬费、交通费共计17.45万余元，精神损害抚慰金30000元。
原告小涛的父母起诉称，2006年10月4日晚8时许，小涛和另外两个小伙子下班后闲逛。田华五公司的保安认为他们三人盗窃工地财物，于是，多名保安手持铁棒对三人围追堵截，小涛慌不择路，被逼无奈跳入附近一条污(03/17/2007 23:16:20,11) [查看全文] |
| 携带乙肝病原被拒录 毕业生追讨平等就业权 |
因为携带乙肝病原在求职时被拒录，23岁的大学应届毕业生陈龙（化名）愤而将昌硕科技（上海）有限公司（以下简称昌硕科技）起诉至法院。陈龙请求法院判定这家公司侵犯了他的平等就业权，并赔偿其误工损失12800元及精神损害抚慰金5万元，同时要求昌硕科技对其公开道歉。
2月27日，代理此案的上海广厦律师事务所律师瞿坚来到上海市南汇区人民法院，递交了民事起诉书。法院将在7日内决定是否受理。(03/05/2007 23:55:51,20) [查看全文] |
| 高管签千万补偿备忘录被开除 求复职败诉 |
外企高管吴某因擅自与其他公司签署千万元补偿备忘录，而被所就职公司开除，为此，他诉至法院，要求外资公司恢复劳动关系。3月2日，上海市南汇区人民法院对该起劳动争议纠纷案作出一审判决，对原告徐先生要求被告上海某外资公司恢复劳动关系等诉求不予支持。
2005年12月8日，原告吴某以被告某外资公司“亚太一区经理”的身份，与常州一公司签署补偿给对方公司一千多万元的谅解备忘录1份，并提出了具体补偿方案。2006年1月，被告外资公司以原告吴某无权签订谅解(03/05/2007 23:50:50,17) [查看全文] |
| 员工离职2年内重操旧业被判支付违约金 |
中国法院网讯 黄某离职后，与他人合伙干起了自己的老本行，不料被原单位搞到了法院。2月5日，河南省郑州市二七区人民法院公开庭审理了这起违约纠纷案件，依法判决违约人黄某向郑州市联创制漆有限公司支付违约金2万元。
黄某原是郑州市联创制漆有限公司的员工。2002年8月15日，双方为了维护单位和个人的合法权益，制止对企业商业及技术秘密的侵犯(02/07/2007 18:23:43,39) [查看全文] |
| 职工患精神分裂 单位对其除名被法院驳回 |
河南南阳水泥股份有限公司女职工冯雪（化名）患上精神分裂症；企业在其治疗期以旷工、劳动合同到期为由对其进行除名。
2006年，法院以法律规定职工患病期间企业不得与其解除劳动关系为由，驳回了用人单位的诉讼请求。
企业追求利益最大化本也无可厚非。然而，我们在提倡效率的同时必(02/06/2007 23:53:01,35) [查看全文] |
| 收取员工保密押金违反规定应返还 |
中国法院网讯 单位以辞职员工原工作性质涉及商业秘密，扣押保密押金、竞业限制补偿金，1月30日，上海市南汇区人民法院判决被告上海某化工厂返还原告邹某6000元保密押金并支付相应利息；支付竞业限制补偿金3000元。
1992年9月，原、被告双方签订一份无固定期限的劳动合同。2000年4月，双方又签订一份《保守企业商业秘密协议书》，被告向原告收取了涉密风险金6000元。去年4月，原告提出(02/02/2007 00:56:15,30) [查看全文] |
| 月薪三万他该不该拿？上海一公司拖欠总经理工资被判补齐 |
上海一家网络公司拖欠聘任的总经理工资２１万余元，并矢口否认对方担任过总经理。日前，上海市杨浦区人民法院对此案作出一审判决，认定苏先生为该公司总经理，公司应补付其工资。
２００５年９月２８日，苏先生与上海一家网络公司签订一份《聘用协议》，协议约定网络公司自２００５年１０月１日至２００７年１０月１日聘用苏先生为公司总经理，月薪为税前人民币３万元。协议还约定，公司根据业务发展状况，给予苏先生经营业绩的奖励。但是后来，网络公司仅通过银行转账按每月７０００元支付了苏先生２００５年(02/02/2007 00:45:45,22) [查看全文] |
法律法规
